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发布时间:2017-07-04 点击数:597


万伦军同志讲话(2017年5月24日)


同志们:


为深入贯彻落实十八届六中全会及上级各级党委、纪委关于廉政教育及干部约谈常态化的工作要求,集团公司党委研究决定召开党风廉政建设警示教育暨廉政约谈会。今天上午我们邀请了水城县检察院常务副检察长、反贪局局长杜学铀同志给我们上了一堂生动的警示教育课,观看了警示教育片《永远在路上》,学习了《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定》。下面,就贯彻落实好全面从严治党,加强企业党风廉政建设工作的新要求,结合企业的实际,我代表集团公司党委对大家进行集体预防提醒谈话。主要讲三点意见。

一、强化责任意识

2014年以来,市委出台一系列落实党风廉政建设党委27项主体责任和纪委9项监督责任的实施意见,以及党中央2016年颁布的《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》,对落实“两个责任”提出了明确要求,同时规定了“两个责任”落实不力的问责情形、问责种类。全司要严格落实党风廉政建设的主体责任,各二级生产单位看好自己的门,管好自己的人,既要对内负责又要对上负责,还要对下负责。要切实增强“四个意识”,把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署和要求上来,强化责任意识、主动意识,带头执行廉洁自律的各项规定,切实履行好第一责任人的职责,以对个人、家庭、社会高度负责的态度,把党风廉政建设的各项规定贯彻好、落实好。

一是要加强对党员干部职工的日常教育、监督和管理。公司班子成员及中层干部要按照“一岗双责”的要求抓早抓小,防微杜渐,让咬耳扯袖,红脸出汗成为常态。二是要把执纪问责作为落实责任的重要抓手,“动员千遍,不如问责一次”。随着全面从严治党的深入推进,问责条例的出台,“一岗双责”、“责任倒查”已成为常态化,越往后问责越严。为此,我们必须细化责任清单,一级对一级负责,层层压实责任,确保主体责任和监督责任落到实处。

二、强化表率意识

“村看村,户看户,群众看干部”。什么叫领导?简单地说“领”就是带领,就是走在前边,干在前边,身先士卒,“导”就引导、教导。只有“领”好了,“导”才能起作用。自己满脸脏东西,怎么号召人家讲卫生?你在台上讲人,人在台下讲你,你讲的还管什么用?“其身正,不令而行,其身不正,号令不从”。如果我们全司各级领导干部都能真正做实事求是的表率,清正廉洁的表率,遵守纪律的表率,都能身体力行、言行一致,那么全司的很多问题就可以得到解决或者容易得到解决。公司班子、中层干部、班组长及党员干部一定要在廉洁自律上作表率,要进一步强化法纪意识,自觉遵守法纪,严格遵守“中央八项规定”,省委、市委十项规定,始终保持清醒的政治头脑,严守纪律和规矩,始终把纪律和规矩挺在前面,坚持理想信念高线,守住廉洁自律底线,做到政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律。

一是要敬畏纪律和规矩,要加强对《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规的学习,学深悟透,知行合一,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律“六大纪律”和国家法律法规,在法纪面前始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要严于律己,面对各种金钱、物质、利益等诱惑,要始终保持高度的警惕,天上不会掉陷饼,承包业主、凯发登录入口的合作伙伴等送钱送物,不是个人感情,实质是权钱交易,送小是送处分,送大是送手铐,要注重小节,防微杜渐,坚决拒绝收受土特产、红包、礼金。

三、强化监督意识

一是集团公司纪委是履行监督职责,要充分发挥职能作用,坚持原则,敢于碰硬,严格执纪问责,不论涉及到哪个部门、处室、单位和个人,凡违反纪律规定的,都要严肃查处,一查到底。这是上级党中央和各级党委对纪委赋予的工作职责。二是我们每一位干部职工,都要把监督看作是对自己的一种关爱、一种信任、一种净化、一种保护,充分认识新形势下,廉洁自律对事业、个人和家庭的极端重要性,自觉把自己的行为置于党纪法规、厂规厂纪的约束之下,把自己置身于组织和广大干部职工群众的监督之中,特别是我们在座各班组长和公司中层以上干部主动把权力关进制度的笼子,明明白白做事,干干净净做人。
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