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党委书记、总经理万伦军代表集团公司党委班子作2016年度述职述廉报告 | 行业动向 | 文章中心 | 六盘水市交通运输集团有限公司-凯发登录

发布时间:2017-03-27 点击数:1449

根据市委组织部《关于开展2016年度市管单位领导班子运转考察、市管干部年度考核和“一报告两评议”工作的通知》文件要求,党委书记、总经理万伦军代表集团公司党委班子作2016年度述职述廉报告

2016年,在市委市政府的坚强领导和上级组织部门的正确指导下,集团公司党委班子始终坚持抓班子、带队伍,以上率下,带领全体党员干部职工,以年初生产经营目标为中心,以“两学一做”学习教育为载体,以“提质增效,转型升级发展为目标,全面落实管党治党主体责任,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,着力全面推进党建工作,为企业加速发展、加快转型,确保各项工作稳步推进提供了坚强的组织保障。

一、全面落实从严治党主体责任

一是抓学习,增强政治意识。采取个人自学和集中学习相结合方式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,党章党规和《准则》、《条例》;党委会学习3次,党委中心组(扩大)集中学习5次,周一中干例会学习26次。通过学习,公司班子政治信仰不断坚定,在政治方向、政治立场、政治言论方面严守规矩,自觉坚持党的领导,对党绝对忠诚;牢固树立和自觉践行,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,“四个意识”得以加强二是抓班子,强化集体领导。始终坚持党管干部原则,及时调整工作分工,全面落实“三转”及“一岗双责”,注重用党员领导干部的标准严格要求,决不允许上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止。2016年交流纪委书记1人,调整班子成员工作分工3次,目前党委班子风清气正,集体领导能力得到增强。三是抓纪律,促进作风转变。持之以恒落实中央八项规定,着力纠正“四风”,针对个别干部纪律观念淡薄、作风涣散的实际,相继规范了会风会纪、外出请假、事项报告、上下班考勤、检查督查等制度,针对性地开展作风纪律整顿,使全司干部作风纪律取得明显成效。

二、深入开展两学一做学习教育

抓牢“学”的基础。将学习融入到日常工作和党员身边,组织广大党员干部认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,党的十八届六中全会、省委十一届八次全会等精神,引导党员干部以知促行,不断提升党员干部学习自觉性,强化理想信念开展送党章及“四亮一述”活动。围绕忠诚、干净、担当的党员干部要求,以规范工作流程、完善服务标准、优化服务窗口、改进服务质量等为内容开展了四亮一述活动,引导党员干部躬耕力行,争做“四讲四有”合格党员三是开展庆“七一”系列活动。在庆祝中国共产党建党95周年之际,相继为党员干部上“七一”专题党课,组织参观“红二六军团盘县会议会址”,举行“两学一做”学习教育知识竞赛,收看习近平总书记“七一”讲话,评比表彰优秀党员等四是开展专题大讨论,紧紧围绕“五个能否”和“不忘初心、继续前进”方面就如何做“四讲四有”合格党员开展了学习教育专题研讨,党委中心组开展专题研讨4次,支部共开展讨论12次五是切实抓好问题整改。认真对照查找党员干部在履职尽责、敢于担当、推动落实等方面存在的差距和不足,制定相应整改措施,经查找梳理,党委班子在党建工作方面存在问题2个,“两学一做”方面存在问题5个,制定整改措施21条六是开展党员志愿服务活动。机关和生产单位共同组建成立志愿服务队伍,为老、弱、孕、残旅客提包上下车,慰问敬老院孤寡老人,看望精神病院病人,关爱留守儿童,现志愿服务队伍已壮大到22人,已开展志愿服务活动7次七是组织职工干部义务献血,参与献血职工干部22人,献血总量5000毫升

三、加强夯实队伍建设

一是抓队伍,强化服务提升。认真落实干部选拔任用条例,严格选人用人标准把信念坚定、勤政务实、敢于担当的干部选拔任用到了重要工作岗位上,激发了干部工作动力和激情,已提拔使用干部2人,调整交流干部11人次认真开展党员组织关系集中排查,经排查梳理,集团公司现有党员115人,其中在岗党员65人,离退休党员47人,其他党员(不在岗)3人;不存在流动党员、失联党员和口袋党员等情况。三是切实抓好党费补交工作,按照市委组织部《关于做好党费收缴近期几项工作的通知》(六盘水组通〔2016〕136)文件要求,严格按照个人缴费比例如实收交党费,针对离退休党员和不在岗党员存在的问题,制定了具体补交措施办法;2008年4月至2016年6月,党员补交党费共计34910.22元四是争创“工人先锋号”暨岗位大练兵活动,争创文明单位,树窗口形象,努力打造文明交通、平安交通、绿色交通凉都品牌形象23辆客运车辆参与创建“工人先锋号”8个班组参与岗位大练兵活动。

四、着力推进精准扶贫,切实履行好社会责任

根据市委党建办的安排部署,集团公司班子始终把党建帮扶工作作为首要政治任务,采取项目帮扶、资金帮扶、政策帮扶等方式,着力解决贫困村贫困户实际困难。

一是成立机构。根据包保乡镇(新华镇)实际情况,集团公司与六枝特区国土局、统计局、林业局、公安局等有关部门以及新华镇党政班子成员组成脱贫攻坚乡镇扶贫专班班子,统筹、协调、调度新华镇脱贫攻坚全面工作二是建档立卡。对新华镇贫困户认真开展了核访、补访和增访工作,准确建立“五定五看”明白卡,确保新华镇贫困户情况清、底数明三是扎实开展精细化帮扶,提高帮扶针对性和帮扶精准度。集团公司包保乡镇(新华镇)1个,帮扶贫困村2个,包保帮扶贫困户12户,投入帮扶资金9万元,资助慰问物资1.2万余元,调研、走访、回访贫困户11次,已修通牛街子到干坝子通组公路2.3公里。

五、全面推进党建促发展

加强宣传思想政治工作。面对严峻的经济形势和艰巨的发展任务,统一职工思想,坚定发展信心,激发工作热情,大力营造爱岗爱企,团结奋进的浓厚氛围加大培育和践行社会主义核心价值观,积极开展“道德讲堂”、“志愿者服务”、“文明礼仪”、“增强执行力”等培训,不断引导并提升全体干部职工文明意识、服务意识三是坚持集体决策,构建决策科学、监督有力的权力运行机制,凡属“三重一大”事项,由公司党委以会议形式集体讨论决定用制度管权管事管人加强信访维稳等不稳定因素排查防范。重点对公司历史遗留问题进行梳理,及时掌握了解动态,全力化解各类矛盾纠纷和涉稳苗头隐患注重安全生产管理。强化安全生产月查和季度大检查,定期开展道路运输消防应急救援演练,熟悉消防演练营救程序和措施。

一年来,通过公司党委班子以上率下和全体职工共同努力,克服经济下行和市场竞争日益激烈的影响,确保了国有资产保值增值。2016年完成生产总值11182万元,实现利润总额407万元,职工收入连续四年保持10%以上的增长,企业内部未发生群访事件、刑事案件以及厂区安全责任事故,安全生产形势平稳,实现了零死亡2016年我司荣获了中共贵州省委组织部省国资委等五部委授予“贵州省民主管理示范单位”、省总工会授予“贵州省模范职工之家”、中共六盘水市委授予“全市先进基层党组织”等荣誉称号;基层生产一线驾驶员郭文峰等6名党员和职工荣获市级“全市劳动模范”荣誉称号。

六、始终坚持廉政建设树标杆

一年来,公司党委班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心

一是严明政治纪律和政治规矩。把严守纪律和严明规矩放在首要位置,深入开展纪律规矩教育、案例警示教育等,促进党员干部知敬畏、守底线,教育党员干部特别是领导干部牢固树立纪律规矩意识,增强党规党纪意识和组织观念,坚决做守纪律、讲规矩的明白人二是严肃工作纪律,对违反会议纪律、劳动纪律、工作纪律人员进行实名通报,并给予经济处罚,切实增强干部职工遵规守纪的自觉性。对“三公经费”及考勤管理执行情况进行监督检查,发现问题及时提出整改意见,防止“四风”反弹。加强公务用车监督管理,在元旦春节等重要节点及时向市纪委报备车辆停放和使用情况加强党风廉政建设和反腐败工作大力开展党风廉政宣传从严教育,正面宣传将反腐倡廉的内容带入到企业生产、经营、管理和职工生活的各个方面并要求各单位加强对职工的管理和教育,层层传导压力层层签订党风廉政建设和反腐败工作责任书,一级抓一级,层层抓落实中层干部副职以上51人签订廉政承诺书四是加强企业廉政文化建设,利用公司内刊《六盘水交运》刊登《中国共产党纪律处分条例》、廉政警言、警句及图片,刊登司属各单位开展党风廉政建设工作信息,营造良好的宣传舆论氛围五是抓监督,增强拒腐防变能力。强化日常监督检查,不定期开展明查暗访,重点对工作作风、公务接待、公车私用、职务消费等进行监督检查,切实履行监督制约责任。六是抓约谈,受警醒明底线。着力推进干部约谈常态化,副职以上干部51人作了廉政承诺,39人进行集中约谈。

七、存在的问题及下一步工作打算

2016年虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:一是党建工作缺乏创新机制党员队伍管理激励监督机制有待健全三是党员队伍整体年龄偏大、文化偏低、居住分散、不便管理等在下一步工作中,我司将紧紧围绕年初生产经营目标,坚定不移坚持党的领导和加强党的建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,进一步抓好深入学习、创新学习。全面加强领导班子和干部队伍建设,做好选人用人工作,着力加强干部教育管理和监督管理。坚定不移加强基层党组织建设,加强党对企业的领导,严肃党内组织生活,切实服务于生产经营。从严压实党风廉政建设工,压紧压实从严治党主体责任,深化标本兼治,强化源头防腐,旗帜鲜明支持正风肃纪。持续提升宣传思想文化的影响力,唱响主旋律,发出好声音,提高职工文明素质。积极开展新形势下的群团工作,切实增强群团工作政治性、先进性和群创性。

 

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