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发布时间:2020-03-16 点击数:440

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确意识形态工作责任,推动集团公司持续健康向好发展营造良好政治生态。3月9日,集团公司党委召开2019年度意识形态联席会议。党委书记、总经理万伦军主持会议并作工作安排,党委委员、副总经理张平,党委委员、纪委书记张玉平,总经理助理江文元参加会议。

会议通报了集团公司2019年度意识形态工作情况,对并2020年意识形态工作进行了安排部署。万伦军指出,要持续强化理论武装,提高思想认识和政治站位。要按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把意识形态工作作为党委理论中心组学习的重要内容,推动党员干部职工的思想政治教育常态化、制度化。要持续强化阵地建设,提高意识形态工作效能。要把意识形态工作与生产经营工作紧密结合起来,及时梳理、总结和归纳工作中的好做法、好经验,通过选树先进典型来抵御苗头性和倾向性问题发生,凝聚起干事创业的精气神。要持续强化责任意识,推动具体工作落实。要把班子主体责任、主要领导第一责任人和分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”真正落实到“提质增效、转型升级”发展中去,充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。

各党支部书记、机关处室主要负责人、二级生产单位和股份制公司党政主要负责人参加会议。

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