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在市委国有企业党的建设工作领导小组第一次(扩大)会议上,集团公司党委书记都说了些什么? | 企业新闻 | 文章中心 | 六盘水市交通运输集团有限公司-凯发登录

发布时间:2018-08-03 点击数:475

7月18日,市委国有企业党的建设工作领导小组第一次(扩大)会议召开。市委组织部常务副部长蒋体佩主持会议,市政府党组成员、副市长李恒超出席会议,市委常委、市委组织部部长侯美传在会上作重要讲话。根据会议安排,集团公司党委书记、总经理万伦军就国企党建五项重点工作任务完成情况在会上作汇报发言。

一、重点任务工作完成情况

(一)党委统筹,圆满完成党建入章工作。根据市委和市经信委党委的工作要求,集团公司党委结合公司生产经营实际,成立以党委书记为组长的工作小组,拟定公司党建入章工作方案,指导集团公司所有全资、控股子公司党建入章工作。截止目前,14家全资、控股公司均严格按照上级要求完成党建入章工作,其中集团公司在2017年7月底就完成党建入章工作。

(二)建章立制,不断规范公司议事决策机制。根据省、市对国有企业党建工作相关要求,在2018年年初,对公司原有部分管理制度进行修订和完善,截止目前,共修订完善《党委会议事规则》、《总经理办公会议事规则》等制度10余个,进一步规范公司党委、经理班子,生产单位、职能部门议事程序,有效推进公司管理制度化、流程化、精细化。

(三)完善制度,规范公司重大事项报告。从上自下,根据企业生产经营实际,层层制订公司重大事项报告制度,明确集团公司及司属各单位各部门重大事项报告范畴、流程。目前,已完善集团公司“三重一大”事项管理办法和全资、控股子公司重大事项管理办法。

(四)层层选拔,建强公司党务工作队伍。严格按照企业在岗职工总数1%的比例从全司优秀党员职工和中层干部中共选拔9名同志到公司政治处及充实基层各党支部工作,具体负责公司党建工作。

(五)建立专户,确保党建经费专款专用。按照公司上年度职工工资总额的1%足额提取公司党建工作经费15.6312万元进入党建专户,用于开展各项党建工作。

二、存在问题

在市委的关心和市经信委党委的指导下,集团公司公司党建工作得到了进一步规范,取得了一定成效,但也发现了不少问题和存在不足。一是集团公司对控股子公司监管不够到位,部分控股子公司执行公司议事决策和重大事项报告制度还不够规范。二是集团公司未设立董事会监事会董事长,未配备党委副书记专职分管党建工作。三是集团公司奖惩激励、纠错容错、党内激励关怀及党支部工作经常性督查指导等机制还未完全建立健全。

三、下步打算

我司将认真贯彻落实本次会议精神,对标对表国有企业党的建设30项重点任务整改落实清单,以深化改革和主动创新为动力,以构建“美好交运”为目标,充分将党建工作与经营管理深度融合,着力在“把方向、管大局、保落实”上下功夫。一加强对控股子公司日常经营监管力度,建立合理的考核机制,不断规范控股子公司议事决策程序和重大事项报告制度,切实履行出资人的监督义务。二是坚定不移推进国有企业负责人薪酬制度改革,完善企业差异化薪酬分配方法,建立健全激励和约束并举、效率和公平并重的薪酬分配机制。三是大力宣传集团公司干部职工在深入推进“提质增效,转型升级”工作中涌现出的先进事迹和优秀个人,建设一支高素质的国有企业人员队伍,按照“三个区分开来”要求和原则,合理划定容错界限,建立健全集团公司容错纠错机制。四是认真落实“三会一课”、领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等基本制度,结合习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,健全集团公司党内激励关怀帮扶机制,增强集团公司党员干部职工的荣誉感和归属感。五是重视发挥基层党支部的主体作用,让党支部成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,按照“把最优秀的党员选拔到支部书记岗位,把最优秀的支部书记选拔到企业领导岗位”原则,一以贯之落实好党支部考核制度,彻底整治党组织软弱涣散这个问题。

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