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发布时间:2018-05-31 点击数:538

—2018年全市组织系统干部业务能力提升培训班学习所感

 

5月13日至18日,根据市委组织部安排,我有幸参加了2018年全市组织系统干部业务能力提升培训班的学习,这次学习内容主要涉及干部、党建、人才、组工信息和信息化建设、干部自身修养、廉洁自律等六个专题,由市委组织部部长候美传同志带头,其他班子成员及相关业务科室主要负责人组成教学组,结合近年来我市组工工作中存在的突出问题进行针对教学,一改以往就理论而理论的传统教学模式,以问题为导向,通过案例分析、问题解决、研讨交流等方式将相关政策、法规、理论等知识点进行了系统的讲解,让所有参学人员在生动的教学过程中有效掌握相关业务技能。

这次学习,让我这个新组工对组工工作有了更加全面、更加深刻的认识,同时也更加明白了自己身上所肩负的责任与使命,受益匪浅,感受颇深;让我对日常工作中积攒起的一些问题和疑虑找到答案,对国有企业党的建设、基层党组织建设等工作有了更准确的定位、更清晰的思路,茅塞顿开,豁然开朗。

这次学习,让我见识了新时代组工干部的“匠人精神”。理论扎实,思维缜密,业务精湛,作风严谨,这是我从市委组织部组工干部身上所感受到的。这次学习,上到市委组织部部长,下到业务科室科员,都分别结合工作中遇到的实际案例,对《干部选拔任用工作条例》、《组织部门干部监督工作业务》、《国有企业、非公企业和社会组织、高校党建工作中存在的问题及对策》、《如何抓好党员教育和管理》、《干部人事档案管理与查核》、《公务员管理》等17个业务版块进行了深入的讲解,在授课过程中,他们深入浅出的讲解、对案例一针见血的剖析,让我充分见识了他们深厚的理论功底,一丝不苟、精益求精的工作态度,从他们身上见识到了干一行学一行专一行爱一行的组工精神,更明白了唯有保持对工作追根溯源的执着,才能让自己成为工作中的行家里手。

这次学习,让我明白了如何做一个“国有企业组工干部”。在没有参加学习前,我认为作为国有企业,我们只要认真按中央、省、市各级党建工作要求抓好公司党建、干部管理、基层党组织建设等工作,就可以了。但学习后,让我明白了国有企业不仅是将中央、省、市决策部署、工作安排抓好抓实这么简单的,国有企业作为我国经济发展的重要支柱,企业发展好坏直接影响国家发展。也让我更加清晰地意识到国有企业要想进一步做强做优做大关键在党的领导,党建强,则企业强。如何抓好国有企业党的建设,关键就是要充分发挥好企业党组织领导核心和政治核心。那么如何发挥好党组织的领导核心和政治核心呢?我觉得中央、省委、市委已经为我们指明了方向,我们重点就是认认真真抓好落实。上面千条线,下面一根针,说一千道一万,不如做一件,做为国有企业的一名组工干部,我们如何抓好日常工作才是重点。我认为,作为新时代组工干部,树立强烈的责任感是做好每项工作的前提。一是要加强学习,熟悉掌握各项政策、法规,与实际工作做到融会贯通,避免出现理论与实践“两张皮”、重业务轻党建的现象;二是要认真细致,做好各项工作审核把关,从现有工作实际来看,很多时候国有企业组工工作还存有应付检查、完成任务,工作人员责任心不强、敷衍塞责等现象,作为新时代组工人员,我们要以对上级负责、对他人负责、对自己负责的原则认真对待每一项工作,确保自己所经手的工作经得起时间的考验;三是要统筹思考,对企业组工工作提出合理建议,伴随着新时代组工工作要求的精细化,作为公司组工干部要及时将有关工作要求、政策法规向公司领导汇报,并对公司组工工作做好摸排,掌握基础情况,协助领导做好公司组工工作统筹,确保各项工作抓实抓细抓出成效,为推进国有企业做强做优做大提供坚强的思想政治保障。

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